Du behältst den Überblick, wenn viele Fäden zusammenlaufen, denkst strukturiert und hast Spaß daran, Dinge ins Rollen zu bringen? Wir suchen Dich als

Du behältst den Überblick, wenn viele Fäden zusammenlaufen, denkst strukturiert und hast Spaß daran, Dinge ins Rollen zu bringen? Wir suchen Dich als

Officer Supply Chain Management (m/w/d) Headquarter Hersbruck

Festanstellung
Supply Chain Management
Headquarter Hersbruck 91217 Houbirgstraße 7

Beginn ab: 01.08.2026

Das bieten wir dir

  • Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Wege – Entscheidungen dauern hier nicht lange
  • Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zur bAV, Gesundheitstage und Personalkauf
  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Ein Team, das strukturiert arbeitet, sich unterstützt und aufeinander zählen kann

Das erwartet dich

In unserer Supply Chain laufen täglich zahlreiche Prozesse zusammen: Rohwaren müssen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein, Liefertermine eingehalten und Abläufe zwischen Werken, Speditionen und internen Teams koordiniert werden. Als Teil unseres SCM-Teams sorgst Du dafür, dass genau das funktioniert. Du hältst Prozesse am Laufen, koordinierst unterschiedlichste Schnittstellen und trägst dazu bei, dass aus Planung verlässlich Realität wird.

  • Du koordinierst die Transporte unserer Rohwaren zwischen Werken, Lohnbetrieben und Speditionen und sorgst für einen reibungslosen Warenfluss.
  • Du hältst die Fäden zwischen verschiedenen internen Bereichen zusammen und stellst die termingerechte Durchführung unserer Rohwarenverladungen sicher.
  • Du behältst Fertigungsaufträge in den Lohnbetrieben im Blick und sorgst dafür, dass Termine eingehalten werden.
  • Du erstellst Warenbegleitpapiere, Fracht- und Zolldokumente und unterstützt einen reibungslosen internationalen Warenverkehr.
  • Du prüfst und bearbeitest Rechnungen unserer Lohnbetriebe sowie Fracht- und Paketdienstkosten.
  • Du stellst Produktionsunterlagen und Kommissionierlisten für unsere internen Prozesse bereit.
  • Du kontrollierst Bestände, überwachst Buchungen und pflegst Stammdaten in Microsoft Dynamics 365.
  • Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen innerhalb unserer Supply Chain ein.

Was diese Rolle besonders macht

  • Du arbeitest an einer zentralen Schnittstelle zwischen Produktion, Einkauf und unseren internationalen Partnern.
  • Du sorgst dafür, dass Lieferketten nicht nur geplant, sondern tatsächlich umgesetzt werden.
  • Du übernimmst Verantwortung für Prozesse, die direkten Einfluss auf Lieferfähigkeit & Produktverfügbarkeit haben.
  • Du bewegst Dich in einem internationalen Umfeld, in dem Organisationstalent, Eigeninitiative und Lösungsorientierung gefragt sind

Damit überzeugst du uns

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Supply Chain Management, in der Logistik, Auftragssteuerung oder vergleichbarem Umfeld
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Affinität zu Zahlen, Daten und Prozessen.
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung im Zollumfeld oder ein bekleidungstechnischer Hintergrund sind von Vorteil.
  • Teamgeist und Freude an internationaler Zusammenarbeit

Sprich uns gern direkt an – wir stehen dir offen und ehrlich Rede und Antwort.

 

BITTE SENDE DEINE UNTERLAGEN PER E-MAIL AN:
JULIA METZ, HEAD OF HUMAN RESOURCES

jobs@creationgross.com

TELEFONNUMMER:
09151/736-226

CREATIONGROSS.COM

WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNEN ZU LERNEN!

Das ist die Création Gross. Das sind wir. Ein Traditionsunternehmen mit fast hundertjähriger Geschichte. Wir sind Menswear. Innovativ, wachstumsstark, international.

Am Anfang stand der Anzug. Dann folgte Kollektion. Unser Anspruch: handwerkliche Tradition mit Zeitgeist zu verbinden.

UNSER ZIEL:
höchste Qualität mit international inspiriertem Design zu vereinen.

Disclaimer:

Ablauf

So bewirbst du dich

25%

Bewerbung

Sende deine Bewerbung mit deiner
Gehalts­vorstellung und dem nächst­möglichen Eintrittsdatum per 
E-Mail an: career@carlgross.de oder nutze unser Bewerbungs­formular.

50%

Interview mit HR & Fachbereich

Im ersten digitalen Interview möchten dich unsere Recruiter*innen und Mitglieder des Fachbereichs kennenlernen und erste Rahmenbedingungen besprechen.

75%

Kennenlernen vor Ort

Wir laden dich in unser Headquarter oder Store ein, damit du das Team kennenlernen und einen live Eindruck vor Ort gewinnen kannst.

100%

Es geht los

Du erhältst deine Vertragsunterlagen und deinen individuellen Onboarding Plan

Bewerbungs­formular

    Nur PDF-Dateien, maximal 3 Dateien mit insgesamt 30MB

    (*) Dieses Feld ist erforderlich!

    Deine Angaben aus dem Bewerbungsformular inklusive der von Dir angegebenen personenbezogenen Daten werden zur Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Deine Einwilligung weiter. Die Daten werden nach abgeschlossener Bearbeitung der Anfrage gelöscht. Ich habe die Datenschutzerklärung. gelesen und akzeptiert.

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