Das ist die Création Gross. Das sind wir. Ein Traditionsunternehmen mit fast hundertjähriger Geschichte. Wir sind Menswear. Innovativ, wachstumsstark, international.
(Junior) Product Manager
Beginn ab: 01.10.2026
Das bieten wir dir
Das erwartet dich
Als (Junior) Product Manager im Team CG – CLUB of GENTS bist Du Teil dieses Prozesses: Du arbeitest an unseren Produkten, hältst Abläufe zusammen & sorgst dafür, dass aus Trends tragfähige, markengerechte Artikel werden. Du analysierst, entscheidest mit & bringst Struktur in die Entwicklung – vom 1. Impuls bis zur fertigen Ware:
- Du steuerst Deine Produkte im Bereich Strick, Jersey, Hemden und Accessoires entlang des gesamten Entwicklungsprozesses – vom Konzept bis zur Produktion
- Du analysierst Märkte, Trends und Wettbewerber und übersetzt Beobachtungen in klare Anforderungen für die Kollektion
- Du arbeitest eng mit Einkauf und Produktion zusammen und bringst Struktur in die Abläufe
- Du koordinierst den Beschaffungsprozess & bist im direkten Austausch mit internationalen Lieferanten
- Du bewertest Muster und Produkte mit Blick auf Qualität, Passform und Markenbild
- Du verhandelst Preise und Mengen und hältst die wirtschaftliche Umsetzung im Blick
- Du sorgst für saubere Daten, klare Deadlines und einen verlässlichen Ablauf im Tagesgeschäft
- Du hinterfragst Bestehendes und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von Produkten & Prozessen ein
WAS DIESE ROLLE BESONDERS MACHT
- Du bist nah am Produkt und siehst direkt, wie aus Ideen konkrete Artikel werden
- Du arbeitest an einer Marke mit klarer Handschrift und erkennbarem Stil
- Du kombinierst Analyse, Organisation und Produktverständnis in einer Rolle
- Du entwickelst Dich Schritt für Schritt weiter und übernimmst zunehmend Verantwortung
Damit überzeugst du uns
- Ausbildung oder Studium im textilen / modischen Umfeld oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Adobe Creative Cloud Programme
- Erste Erfahrung im Produktmanagement oder in der Produktentwicklung wünschenswert
- Interesse an Produkten, Märkten und Zahlen – nicht nur an Gestaltung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details
- Gespür für Trends und Marken – kombiniert mit einem klaren Blick für Wirtschaftlichkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte sende uns Deine Unterlagen gerne mit einem Auszug aus deinem Portfolio per E-Mail zu.
BITTE SENDE DEINE UNTERLAGEN PER E-MAIL AN:
JULIA METZ, HEAD OF HUMAN RESOURCES
TELEFONNUMMER:
09151/736-226
WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNEN ZU LERNEN!

Am Anfang stand der Anzug. Dann folgte Kollektion. Unser Anspruch: handwerkliche Tradition mit Zeitgeist zu verbinden.
UNSER ZIEL:
höchste Qualität mit international inspiriertem Design zu vereinen.
Disclaimer:
Ablauf
So bewirbst du dich
Bewerbung
Sende deine Bewerbung mit deiner
Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum per
E-Mail an: career@carlgross.de oder nutze unser Bewerbungsformular.
Interview mit HR & Fachbereich
Im ersten digitalen Interview möchten dich unsere Recruiter*innen und Mitglieder des Fachbereichs kennenlernen und erste Rahmenbedingungen besprechen.
Kennenlernen vor Ort
Wir laden dich in unser Headquarter oder Store ein, damit du das Team kennenlernen und einen live Eindruck vor Ort gewinnen kannst.
Es geht los
Du erhältst deine Vertragsunterlagen und deinen individuellen Onboarding Plan
